Waarom VeranderVisie?

Wij helpen organisaties met het verbeteren van hun operationele dienstverlening,

door te zorgen dat medewerkers op een professionele wijze met plezier en passie samenwerken,

zodat er binnen de organisatie een effectieve samenwerking en een cultuur van continu verbeteren ontstaat.

Hoe krijg ik ze zo ver?

Veel van de LEAN initiatieven leveren te weinig op omdat medewerkers de bedachte werkwijze onvoldoende uitvoeren. Een belangrijke reden hiervoor is ineffectieve sturing op houding en gedrag. Veel energie wordt besteed aan uitleggen, “dwingen” en duwen. Sturen met positieve bekrachtiging en slim stellen van (kleine) doelen wordt nauwelijks gebruikt om samen iets te bereiken. Jammer, want het is de meest effectieve aanpak.

Daarom hebben wij de LEAN training Effectief implementeren ontwikkeld. Een training die uitlegt hoe je samen met je team intrinsieke gedragsverandering realiseert. Als je meer wilt weten over deze training kijk dan op LEAN Training effectief implementeren. Heb je directe interesse? Meld je dan aan via deze link, er is een beperkt aantal plaatsen.

Hoe verbeter ik mijn (keten)proces?

Hoe verbeter ik mijn (keten)proces?

Vragen die wij op dit gebied van onze klanten krijgen zijn bijvoorbeeld: hoe kan ik mijn productiviteit verhogen, hoe kan ik de klant centraal stellen in de gehele keten, of hoe zorg ik dat de medewerkers de nieuwe werkwijze ook toepassen? Een verbeterd proces heeft tenslotte alleen waarde als het leidt tot verbeterde procesuitvoering.

Wij hebben een brede ervaring met succesvolle proces- en resultaatverbetering. Als je ons belt kunnen we snel en adequaat aan de slag!

Producten en diensten: Klantreis, Verbetertraject - brown paper, Time-to-market reductie, LEAN Workshop Implementatie en Gedrag.

Wat heeft jouw team nodig?

Wat heeft jouw team nodig?

Ken je dit? Procesverbeteringen reiken niet verder dan je eigen team, het lukt niet goed om het team verder te helpen, Continu Verbeteren is ook maar een eenmalig iets gebleken. Kortom de teamprestaties zakken (weer) in op alle gebieden. De teammanager gaat weer brandjes blussen en coachend leidinggeven komt in de knel.

Wij hebben een samenhangend aanbod van diensten op het gebied van duurzaam effectief samenwerken. Wordt het middenkader de sleutel naar succes of het kerkhof van goede bedoelingen? De keus is aan jou.

Producten en diensten: Teamscan, TeamInterventie, Coachend leidinggeven.