Blogs en inspiratie

Hoe bereik je gedragsverandering? Tip: vergeet niet, koersontwikkeling is een proces.

Neem de medewerkers mee in de strategie ontwikkeling en je neemt ze ook direct mee in de uitvoering.
3 februari 2023/door djswinkels

Organisatie ontwikkelen? Maak managementteam ontwikkeling de topprioriteit.

Een verandering inzetten en starten met het ontwikkelen van…
1 februari 2023/door djswinkels

Gesprekken met medewerkers? Ook dat nog. Het is al druk genoeg.

Dat je je medewerkers regelmatig spreekt behoort tot het meest…
4 januari 2023/door djswinkels

You can come an end als you doet as Van Gaal.

Wat me opvalt is dat de voetballers van het Nederlands elftal…
7 december 2022/door djswinkels

Leiderschap, hoe dan? 8 leiderschap tips om meteen toe te passen.

8 leiderschap tips om meteen toe te passen. Maak het simpel en 95% van de managers kan een prima leidinggevende worden.
1 december 2022/door djswinkels

Wat een manager moet weten om effectief te zijn?

Het is opvallend dat management opleidingen in het algemeen zo weinig aandacht besteden aan het allerbelangrijkste om goed te managen. Dat ene ding dat, indien correct en consistent toegepast, positieve resultaten garandeert.
18 november 2022/door djswinkels

Ben ik specifiek genoeg? Zie deze top tip voor gedragsverandering.

Specifiek zijn is een belangrijke voorwaarde voor gedragsverandering. En in combinatie met positief bekrachtigen een ijzersterk koppel. Wanneer ben ik specifiek genoeg? Zie hier een checklist.
11 november 2022/door djswinkels

Quiet Quitting, betreft het luie medewerkers of ligt het aan de managers?

Het goede nieuws: de manager heeft de sleutel om quietquitting te lijf te gaan! Het niet zo goede nieuws: managers demotiveren vaak medewerkers zonder het te weten.
28 oktober 2022/door djswinkels

Hoe bereik je gedragsverandering? Een voorbeeld, maak het concreet.

Het concreet maken van de verandering is logisch maar geen feit. Maak het concreet en benoem ook de effecten. En vooral, bekrachtig het gewenste gedrag.
17 oktober 2022/door djswinkels