<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Artikelen Archieven - VeranderVisie</title>
	<atom:link href="https://www.verandervisie.nl/category/artikelen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.verandervisie.nl/category/artikelen/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 07:11:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.verandervisie.nl/wp-content/uploads/2022/03/cropped-favicon-vervandervisie-32x32.png</url>
	<title>Artikelen Archieven - VeranderVisie</title>
	<link>https://www.verandervisie.nl/category/artikelen/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Het obstakel als mirakel</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/het-obstakel-als-mirakel-neem-de-tijd-om-het-te-begrijpen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 May 2026 10:20:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=5006</guid>

					<description><![CDATA[<p>Als iets één keer misgaat, los je het op. Prima. Maar als hetzelfde obstakel een tweede keer opdoemt dan vertelt het je iets zeer waardevols.</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/het-obstakel-als-mirakel-neem-de-tijd-om-het-te-begrijpen/">Het obstakel als mirakel</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De kracht van positieve bekrachtiging in organisaties</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/de-kracht-van-positieve-bekrachtiging/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Dec 2025 15:15:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Filmpjes]]></category>
		<category><![CDATA[Gedragsverandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4602</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/de-kracht-van-positieve-bekrachtiging/">De kracht van positieve bekrachtiging in organisaties</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Verduurzamen? Gewoon beginnen en groeien.</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/verduurzamen-gewoon-beginnen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jun 2023 11:52:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Verandermanagement]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4840</guid>

					<description><![CDATA[<p>Onlangs las ik een inspirerend artikel met de titel: &#8220;Verduurzamen in het ziekenhuis: gewoon beginnen, elke stap is er één.&#8221; Deze titel verwoord precies mijn ervaring over verduurzaming door organisaties. Veel organisaties willen graag verduurzamen, maar ik merk dat ze vaak een beetje vastlopen en te lang praten op zoek naar de beste aanpak. Mijn [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/verduurzamen-gewoon-beginnen/">Verduurzamen? Gewoon beginnen en groeien.</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De kracht van complimenten</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/de-kracht-van-complimenten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 May 2023 20:32:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Filmpjes]]></category>
		<category><![CDATA[Gedragsverandering]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4813</guid>

					<description><![CDATA[<p>Het geven van complimenten kan een grote impact hebben op hoe mensen zich voelen. Het bijgevoegde filmpje geeft de kracht van complimenten fantastisch weer. Ik krijg iedere keer als ik het bekijk een glimlach op mijn gezicht. In het filmpje waarin iemand veel complimenten geeft, is te zien hoe mensen zich beter gaan voelen na [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/de-kracht-van-complimenten/">De kracht van complimenten</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Case:  vergroten verandercapaciteit senior assetmanagers</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/vergroten-verandercapaciteit-senior-medewerkers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Apr 2023 09:48:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Cases]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4878</guid>

					<description><![CDATA[<p>Help ons team om plannen tot veranderen heel concreet te maken zodat ze in de praktijk tot verandering leiden.</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/vergroten-verandercapaciteit-senior-medewerkers/">Case:  vergroten verandercapaciteit senior assetmanagers</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe geef ik mijn bila’s een boost?</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/hoe-geef-ik-mijn-bilas-een-boost/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Apr 2023 11:46:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie ontwikkeling]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4817</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ja, hoe geef ik mijn bila&#8217;s een boost? Dat kan door ze in te delen in (2-)wekelijkse-, kwartaal- en halfjaarlijkse gesprekken. Het 2-gesprek, de bila, is een erg krachtig instrument met de volgende voordelen: Zie ook: De bila, een onderschat voertuig. De bila, het staat voor bilateraal overleg. Met zijn tweeën dus. Bilateraal overleg klinkt [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/hoe-geef-ik-mijn-bilas-een-boost/">Hoe geef ik mijn bila’s een boost?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gesprekjes. Maak van het managementteam een leidend team!</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/maak-van-het-managementteam-een-leidend-team/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Mar 2023 17:29:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4766</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zeg, jullie hebben toch grote plannen dit jaar? Ja zeker. We gaan aan de slag met de nieuwe strategie en de boel eens flink opschudden. Mooi man. En jullie, jullie gaan met het MT ook flink aan de slag om het team te versterken? Eh, ja. Zeker. Hoe bedoel je? Nou jullie leiden de verandering. [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/maak-van-het-managementteam-een-leidend-team/">Gesprekjes. Maak van het managementteam een leidend team!</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hoe overbrug ik de kloof tussen directie en medewerkers? Want ja, die kloof is er.</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/hoe-overbrug-ik-de-kloof-tussen-directie-en-medewerkers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Mar 2023 09:48:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie ontwikkeling]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4764</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hoe overbrug ik de kloof tussen directie en medewerkers? Want de kloof is een belangrijke belemmering voor groei.</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/hoe-overbrug-ik-de-kloof-tussen-directie-en-medewerkers/">Hoe overbrug ik de kloof tussen directie en medewerkers? Want ja, die kloof is er.</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Van een boom naar een bos. Stap voor stap.</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/wat-je-kunt-bereiken-als-je-stap-voor-stap/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2023 22:16:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Filmpjes]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie ontwikkeling]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4719</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wat je kunt bereiken als je stap voor stap aan de slag gaat vertelt het zeer interessante verhaal van Jadav Payeng. Een zeer inspirerende man die ons veel kan leren over het nemen van stappen om ons leven te verbeteren. Hij is beter bekend als &#8220;the forestman&#8221;, vanwege zijn werkzaamheden als bosbeheerder in de bossen [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/wat-je-kunt-bereiken-als-je-stap-voor-stap/">Van een boom naar een bos. Stap voor stap.</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De kunst van een goede bila.</title>
		<link>https://www.verandervisie.nl/de-kunst-van-een-goede-bila-met-je-medewerkers/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[djswinkels]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2023 18:25:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie ontwikkeling]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.verandervisie.nl/?p=4708</guid>

					<description><![CDATA[<p>Een goede bila met mijn medewerkers. Hoe leg ik de basis voor een goede samenwerking en werkplezier bij mijn medewerkers?</p>
<p>Het bericht <a href="https://www.verandervisie.nl/de-kunst-van-een-goede-bila-met-je-medewerkers/">De kunst van een goede bila.</a> verscheen eerst op <a href="https://www.verandervisie.nl">VeranderVisie</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Object caching 2/334 objecten gebruiken Disk
Paginacaching met Disk: Enhanced 
Lazy-loading (feed)
Verkleind met Disk

Served from: www.verandervisie.nl @ 2026-06-10 02:10:41 by W3 Total Cache
-->